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三會連開 奏響黨建紀檢工作“奮進曲”

集團公司黨委二屆五次全委(擴大)會、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會、2019年度黨(工)委書記抓基層黨建述職評議大會召開

來源:本網站?? 作者:李亞萍/文 馬鵬飛/圖 ??時間:2020-01-20 ??瀏覽次數: ??【字體:

二屆五次全委(擴大)會現場

黨風廉政建設和反腐工作會議

(本網成都訊)2020年1月19日,集團公司在成都總部連續召開2019年度黨(工)委書記抓基層黨建述職評議大會、集團公司黨委二屆五次全委(擴大)會、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會。

會議聽取并審議通過了集團公司黨委書記、董事長孫圣杰,代表黨委常委會所作的工作報告。集團公司黨委常委、紀委書記李強作了紀委工作報告。集團公司黨委副書記、總經理肖紅武主持會議。

集團公司黨委常委、副總經理、總工程師田寶華,黨委常委、副總經理孫秀安,黨委常委、副總經理王武,黨委委員、副總經理王明波,黨委委員、副總經理喻丕金,黨委委員、副總經理、總會計師柴振澤,黨委委員、副總經理王義春,黨委委員、副總經理曹鵬程,黨委委員、副總經理陳向鴻,黨委常委、副總經理王政松出席會議。

孫圣杰作黨委工作報告

黨委二屆五次全委(擴大)會上,孫圣杰作了題為《強化黨建引領 堅持守正創新 為實現企業高質量發展提供堅強保證》的工作報告。

報告對2019年集團公司黨委工作進行了全面回顧。報告指出,2019年,集團公司黨委深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,準確把握新時代黨的建設總要求,圍繞品質二十三局發展戰略,以提升黨建質量為目標,以開展主題教育為主線,以落實黨建責任制為抓手,充分發揮了“把方向、管大局、保落實”作用,領導作用有效發揮;主題教育深入開展;基層組織全面進步;隊伍素質明顯提升;宣傳文化強勁發力;政治生態持續凈化;群團組織積極作為,企業運行穩中有進、進中向好。

報告強調,2020年是實現“十三五”規劃的收官年,是推進“三步走”戰略舉措的深化年,是子公司發展空間和質量的提升年。要觀大勢知責任重大;明大局曉使命光榮;謀大事明任務艱巨,緊扣全面從嚴治黨這條主線,著力推進思想建設、組織建設、隊伍建設、文化建設、紀律建設、群團建設,以高質量黨建引領企業高質量發展。

報告就做好2020年黨建工作作出具體部署。一是加強政治建設,做到旗幟鮮明講政治,謀篇布局把方向,為企業高質量發展指引正確方向。二是加強思想建設,堅持用科學理論武裝頭腦,用主題教育堅定信念,為企業高質量發展堅定理想信念。三是加強隊伍建設,發揮領導班子整體合力,提升人才隊伍綜合素質,激活改革創新內生動力,為企業高質量發展注入改革活力。四是加強組織建設,夯實基礎強功能,融入中心起作用,壓實責任提質量,為企業高質量發展構筑戰斗堡壘。五是加強文化建設,凝聚發展正能量,傳播企業好聲音,唱響復興主旋律,為企業高質量發展提供精神動力。六是加強紀律建設,持續強化不敢腐的震懾,切實扎牢不能腐的籠子,不斷增強不想腐的自覺,為企業高質量發展營造良好生態。七是加強群團建設,切實加強民主管理,充分發揮品牌優勢,著力改善民生福祉,精心幫扶青年成才,積極履行社會責任,為企業高質量發展匯聚中堅力量。

肖紅武主持會議并作重要講話

在后續召開的2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會上,孫圣杰指出,黨風建設和反腐倡廉工作是一項關系企業興衰成敗、必須常抓不懈的工作,對促進企業依法合規建設和高質量發展具有重要意義。下一步工作要做到三點:一是突出重點,強化監督,不斷拓展源頭治理工作領域。嚴控企業決策、財務管理、項目管理、物資設備、人事管理領域。二是加強管理,從嚴要求,扎實推進企業領導人員作風建設。把紀律和規矩挺在前面,切實加強各級領導人員的管理和監督。發揮教育的基礎性作用,開展經常性的反腐倡廉教育。通過談話提醒、專題民主生活會、定期巡察監督等,未雨綢繆、防微杜漸,避免小錯釀成大錯。各級領導人員特別是黨政主管領導,要從自己做起,做“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企領導干部。三是整合資源,通力協作,切實加強對反腐倡廉工作的領導。認真落實“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉工作領導體制和工作機制。

李強作紀委工作報告

李強在2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會上作了題為《堅守初心使命 強化監督責任 為二十三局高質量發展提供堅強紀律保障》的紀委工作報告。

報告全面系統總結了2019年黨風廉政建設和反腐敗工作,并從4個方面進行了安排部署。一是構建監督大格局,落實政治責任,切實履行“一崗雙責”,集團公司重大決策部署到哪里、監督檢查就跟進到哪里,形成監督責任鏈條。二是要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐“三不”體制機制,發揮標本兼治功效。三是運用“四種形態”,推進從嚴監督執紀。做到深化“四早”機制,繼續整治“四風”,斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈條,清除損害企業利益和員工利益的害群之馬、害人之馬,。四是強化自身建設,嚴格監督執紀問責,推進更高水平“三轉”,貫徹落實“三個為主”,提升履職履責能力。

報告強調,要按照股份公司黨風廉政建設和反腐敗工作部署,圍繞企業中心工作,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”,著力構建監督大格局,強化對權力的制約和監督,充分運用四種形態,切實加強自身建設,為“子公司發展空間和質量提升年”、打造品質二十三局和集團公司“十三五”規劃圓滿收官提供堅強的紀律保障。

肖紅武在主持講話中表示,兩個《報告》總結成績全面,分析問題客觀,安排部署細致,明確措施有力,是全集團做好今年黨的建設工作、黨風廉政建設和反腐敗工作的綱領性、實操性文件。

肖紅武強調,要提高認識,統籌謀劃全年工作:畫出路線圖、制定任務書、明確時間表,形成聽得懂、能領會、可落實的宣貫提綱。要強化責任,認真落實工作部署:列出重點任務,將關鍵指標分解到單位、具體到支部、落實到崗位、量化到個人,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要注重融合,有效轉化黨建優勢:把準從嚴治黨的切入點,找到活動載體的結合點,抓住責任考評的著力點,不斷探索黨建工作融入改革發展和生產經營的思路和措施。要完善監督體系,提升治理效能,切實強化制度執行,以一體化監督為企業改革發展保駕護航,以高質量黨建引領企業高質量發展。

在召開的2019年度黨(工)委書記抓基層黨建述職評議大會上,二公司、四公司、軌道公司、區域指揮部、西南區域指揮部5個單位黨(工)委書記就抓基層黨建工作做了現場述職,13個單位做了書面述職。孫圣杰代表集團公司黨委現場點評并講話。參會的97名黨員干部為18家現場和書面述職單位進行評分。

三個會議期間,田寶華通報了2019年第二輪巡察情況;孫秀安通報了2019年紀律審查情況和典型案例;王武宣讀了《關于兌現集團公司2019年度黨風廉政建設責任書暨表彰紀檢監察工作先進單位和先進個人的決定》。大會為2個紀檢監察先進工作單位頒發了獎牌。所屬各單位向孫圣杰遞交了2020黨建工作責任書》。

集團公司黨委委員、紀委委員,機關部門以上領導和專家,機關各部門(事業部、中心)負責人,所屬各單位黨政主管,黨(工)委副書記,紀(工)委書記,各子公司黨委工作部、紀委相關負責人共97人在集團公司機關總部主會場參加會議,所屬各單位在19個視頻分會場參會。

田寶華通報2019年第二輪巡察情況

孫秀安通報2019年紀律審查情況和典型案例

王武宣讀表彰決定

紀檢監察工作先進單位

頒獎

認真聽報告

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